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<aside> 📌 우리가 흔히 알고 있는 Position과 직무는 회사에서 업무를 맡는 임직원이 본인의 업무를 정확히 이해하고 성과를 내는 데 중요한 토대가 됩니다. 직무를 기반으로 한 인력 관리를 위해 직무를 분석하고, 직무에 대한 평가를 진행하며, 필요 시 직무 분류의 체계를 재설정 하거나 보수합니다.

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